제3자 의견
MinebeaMitsumi 그룹 CSR 바카라 사이트 순위 읽기
일본개발은행, Inc
전무이사, 산업연구본부 부국장
다케가하라 케이스케
미네베아미츠미 그룹 CSR 바카라 사이트 순위 2019에 관해 제가 조사한 내용을 표현할 때, 먼저 평가 관점을 결정하는 것이 필요하다고 생각합니다 지난해부터 귀 그룹의 연차바카라 사이트 순위가 통합바카라 사이트 순위로 변경되면서, 가치창출 시나리오, 비즈니스 모델의 지속가능성 등 장기투자자만을 대상으로 하는 비재무적 정보를 공개하는 매체 역할을 하게 되었기 때문입니다 비재무적인 정보를 한꺼번에 고려한다면 CSR 바카라 사이트 순위와 통합바카라 사이트 순위를 통합하는 것도 가능했을 거라 생각하는데, 이를 독립적인 매체로 지속시키려는 취지를 이해하고, 그 목적이 독자들에게 전달되는지 제3자의 입장에서 평가하는 것이 이 페이지의 역할이라고 생각합니다
이러한 관점에서 보면 이 보고서의 주제가 "사람"이라는 점을 다시 한 번 상기하게 됩니다 귀사는 회사의 '5대 원칙' 중 첫 번째가 '직원이 자랑스러워할 수 있는 회사가 되어야 한다'로 인적 자원을 매우 강조하고 있으며, 이번 Top Commitment 호에서는 이 점을 더욱 강조하고 있습니다 그룹이 '통합'을 통한 시너지 추구를 위해 지속적으로 확장함에 따라 다양한 배경을 가진 직원들 간의 기본 가치 공유에 대한 필요성이 더욱 높아졌으며, 이것이 바로 이 보고서를 독립 보고서로 만들기로 결정한 이유입니다 즉, 본 보고서는 다양한 인재가 성장할 수 있는 문화 조성에 중점을 두고 미네베아미츠미그룹의 장기적인 성장을 뒷받침하는 요소 중 하나로 평가되어야 할 것입니다
HOTTOPIC ``MinebeaMitsumi 그룹의 인적 자원 개발'' 및 특집 2 ``CebuMitsumi의 지속적인 발전''은 이번 호 바카라 사이트 순위의 성격을 명확하게 보여줍니다 전자는 직원의 피드백과 함께 추가적인 글로벌 확장을 위한 인적 자원 전략을 소개하고 직원이 가장 중요한 이해관계자라는 메시지를 강조하는 역할을 합니다 후자는 중요성 파악 프로세스에서 제시된 핵심 주제인 '모든 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경 조성'을 자세하게 보여주는 매우 인상적인 내용입니다 특히, 대학과 협력하여 엔지니어를 양성하고, 인재 육성의 기반을 강화하고, 회사의 강점이 되는 등 지역 사회에 기여하는 이야기가 매우 설득력이 있다고 느꼈습니다
앞으로 이 바카라 사이트 순위를 더욱 독특하게 만들기 위해 개선해야 할 몇 가지 사항이 있습니다 특집 1 '지속가능성에 관한 중요성'의 포지셔닝과 주제와의 관계에 대해 좀 더 자세한 설명이 있으면 더 좋을 것 같습니다 또한, SDGs와 연계하여 장기적인 관점을 제시하는 반면, 아직 중장기 목표가 2020년으로 설정되어 있고, 하반기의 다양한 이니셔티브에 대한 보고가 상반기와 분리되어 스토리텔링이 부족한 점에서 개선의 여지가 있습니다 이번 바카라 사이트 순위는 사람에 초점을 맞춘 매우 독특한 바카라 사이트 순위인 만큼 더욱 발전해 나가기를 바랍니다
제3자 의견에 대한 응답
전무이사
지속가능성 추진부 CSR 책임자
마츠다 타츠오
올해도 귀중한 피드백을 주신 Takegahara 씨에게 진심으로 감사드립니다
2019년 MinebeaMitsumi 그룹 CSR 바카라 사이트 순위는 가장 중요한 이해관계자인 직원의 성공과 발전에 초점을 맞췄습니다
HOT TOPICS는 다양한 인적 자원이 번창할 수 있는 문화를 조성하고 글로벌 확장을 염두에 두고 그룹 내에서 인적 자원을 개발하는 데 중점을 둡니다 특집 2에서는 세부미쓰미의 지역사회 공헌과 모든 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위한 노력을 중요도(중요 이슈)로 파악하여 소개했습니다 우리 그룹의 사람에 대한 헌신을 높이 평가해 주셔서 진심으로 감사드립니다
또한 특집 1에서 우리는 처음으로 중요성을 결정하고 이를 SDGs와 연결했습니다 말씀하신 대로 중장기 목표를 설정하고 그룹의 CSR 활동 진행 상황을 알기 쉽게 전달하는 것이 앞으로의 과제라고 생각합니다
우리는 모든 이해관계자가 MinebeaMitsumi를 이해할 수 있는 효과적인 도구가 될 수 있도록 "읽고 이해하기 쉬운" CSR 보고서를 계속해서 발행할 것입니다
2019년 9월 기준
