미츠미 전기(주) 야마가타 사업부가 "야마가타 스마일 컴퍼니 인증 제도"에 따라 "다이아몬드 스마일 컴퍼니"로 인증되었습니다

미츠미 전기 야마가타 사업부는 야마가타현에서 시행하는 "야마가타 스마일 기업 인증 제도"에 따라 최고 등급인 "다이아몬드 스마일 기업"으로 인증을 받았습니다

이 제도에 따라 야마가타현은 일과 삶의 균형 및 여성 활동을 적극적으로 장려하는 기업을 인증하고 인증된 기업은 다양한 홍보 매체를 통해 홍보 지원을 받습니다
야마가타현이 정한 6가지 인증 기준 중 야마가타 사업부는 최소 5가지 요구 사항을 충족하고 "다이아몬드 스마일 컴퍼니"라는 특별 인증서를 받았습니다

미츠미 전기 야마가타 사업부는 직원들이 자신의 능력을 극대화할 수 있는 작업 환경을 만들기 위해 계속 노력할 것입니다

CDP

MinebeaMitsumi는 'CDP 기후 변화 2023'과 영국 비영리 단체 CDP가 실시한 설문조사인 'CDP Water Security 2023'바카라사이트 카지노사이트 'A-' 및 'A' 등급을 받았습니다^*.

CDP는 "리더십", "관리", "인정", "정보 공개" 측면에서 환경 문제에 대한 회사의 의지를 평가하며 "A-&A"는 "리더십 수준" 평가입니다

미네베아미츠미 그룹은 "글로벌 CO 감소"를 고려합니다₂친환경 제품을 통한 배출', '사업 활동의 환경 영향 최소화'를 최우선 과제(중요성)로 삼고, 제품의 환경 성능을 개선하고 환경 영향을 최소화함으로써 점점 심각해지는 기후 변화 문제의 해결에 기여합니다

* CDP는 2000년 영국바카라사이트 카지노사이트 설립된 비영리 단체로, 기관 조사관과 협력하여 기업과 도시에 기후 변화, 물, 숲에 대한 전략과 데이터를 공개하고, 대응에 따라 결과를 분석 및 평가하며, 결과를 기관 조사관 및 기타 기관에 공개하도록 요구합니다

NMB-Minebea Thai, 2023년 CSR-DIW Continuous Award 수상

NMB-Minebea Thai Ltd와 관련하여, 사회적 책임의 향상과 바카라사이트 카지노사이트와 사회의 지속 가능한 공존을 목표로 하는 산업 개발 프로젝트에 참여했습니다 올해 NMB-Minebea Thai Ltd는 CSR-DIW를 받았습니다^*산업부 산업부로부터 다음과 같은 연속 수상을 받았습니다

CSW-DIW 연속 수상

* CSR-DIW: 기업의 사회적 책임, 산업부 산업부

첨부된 사진과 같이 회사는 2023년 9월 13일 논타부리 IMPACT 전시 및 컨벤션 센터바카라사이트 카지노사이트 각 시설의 수상자로 산업부 산업부 차관으로부터 상패 수여식에 대표자들을 포상하고 파견했습니다

태국 CSR 관리위원회 위원장 MrChaiwat Chaiwannachinda의 메시지

공장이 프로젝트를 성공적으로 수행하고 CSR-DIW 연속 상을 받았기 때문에 모든 공장의 모든 기업의 사회적 책임 위원회에 감사를 표하고 싶습니다 NMB-Minebea Thai Ltd는 MinebeaMitsumi의 기업 신조인 "5대 원칙"에 명시된 "지역 사회와 조화롭게 일한다"는 이념을 바탕으로 CSR 활동을 계속해 나갈 것입니다

미네베아 마츠이다 미츠미 공장이 2022년 군마 노동국 안전보건상에서 군마 노동국장으로부터 "장려상"을 받았습니다

미네베아 마츠이다 미츠미 공장이 안전 및 보건과 관련된 우수한 작업장, 조직 또는 공로로 2022년 군마 노동국장상 '장려상'을 받았습니다
후생노동부는 작업장바카라사이트 카지노사이트의 자율적인 산업재해 예방 활동을 장려하고 안전과 보건에 대한 인식을 높이기 위해 매년 7월 1일부터 7일까지 국가 안전 주간을 개최합니다 지역사회나 산업계의 안전보건 관리수준 향상을 위해 노력한 사업장, 단체, 개인에게 수여하는 상입니다

군마 노동국 국장은 산업 보건 및 안전 활동을 적극적으로 장려하고 지난 23년 동안 하루 이상 근무 중단 사고가 없었다는 사실에 대해 공장에 "장려상"을 수여했습니다

미네베아미츠미 그룹은 앞으로도 철저한 안전관리를 추진하며, 높은 수준의 안전보건 활동을 달성하기 위해 노력하겠습니다

미네베아미츠미, 육아지원기업 '쿠루민' 인증 획득

미네베아미츠미는 2022년 2월 7일 도쿄 노동국으로부터 "육아 지원 기업"으로 "쿠루민" 인증을 받았습니다

기업은 차세대 육성 지원 대책 발전에 관한 법률에 따라 준비된 실행 계획의 목표를 달성하고 나머지 요구 사항을 충족하는 경우 "쿠루민" 인증을 받습니다
일과 삶의 균형을 도모하는 활동으로 사보를 통해 바카라사이트 카지노사이트의 육아 지원 제도를 알리고, 육아에 적극적으로 참여하는 남성 직원을 소개하고, 점심 시간 육아 직원을 위한 네트워킹 행사, 야근 없음을 통한 초과근무 단축 등을 소개하고 있습니다

직원 각자가 서로를 존중하는 바카라사이트 카지노사이트 환경을 만들기 위한 활동을 통해 직원들이 열정적으로 일하고, 직원의 다양성을 존중하며, 시너지와 새로운 가치를 창출할 수 있는 환경을 만들기 위해 계속 노력하고 있습니다

MSCI 일본 여성 역량 강화 지수(WIN)

MinebeaMitsumi는 2018년부터 MSCI Japan Empowering Women Index(WIN)의 구성 요소로 선정되었습니다

MSCI는 여성의 직장 참여 및 발전 촉진에 관한 법률에 따라 공개된 여성 고용 데이터와 기업 공시를 바탕으로 다각적인 점수를 계산하며, 이를 바탕으로 각 업계 내 기업을 선정하여 여성의 참여와 발전을 촉진하기 위한 노력을 인정합니다 정부연금투자기금(GPIF)이 일본 주식에 대한 ESG 투자를 위해 채택한 지수 중 하나입니다

* MSCI 지수에 바카라 사이트를 포함시키는 것과 여기에 있는 MSCI 로고, 상표, 서비스 표시 또는 색인 이름을 사용하는 것은 MSCI 또는 그 어떤 항목에 의한 바카라 사이트의 후원, 보증 또는 홍보로 간주되지 않습니다 계열사 MSCI 지수는 MSCI의 독점 재산입니다 MSCI 및 MSCI 지수 이름과 로고는 MSCI 또는 그 계열사의 상표 또는 서비스 표시입니다

미네베아 미츠미 그룹의 미츠미 전기 주식바카라사이트 카지노사이트 치토세 사업부는 홋카이도 일하는 방식 개혁 추진 바카라사이트 카지노사이트를 받았습니다 여성의 직장 참여와 발전을 촉진하는 기업으로 여성의 직장 참여와 발전을 장려하는 기업으로 선정

치토세 사업부는 2021년 홋카이도 일하는 방식 개혁 추진 바카라사이트 카지노사이트를 받았습니다 일과 삶, 양립의 실현, 직장 내 여성의 발전 촉진 등 일하는 방식 개혁에 힘쓰는 홋카이도 기반 기업으로서 여성의 직장 참여 및 발전상

홋카이도 일하는 방식 개혁 추진 바카라사이트 카지노사이트; 여성의 직장 참여 및 발전상은 여성의 직장 참여를 장려하고 직원들이 일과 사생활의 균형을 유지하며 일하는 방식의 개혁에 적극적으로 참여할 수 있도록 지원하는 기업에 수여됩니다 이 상을 통해 사람들은 이니셔티브에 대해 더 많이 알 수 있으며 사람들이 안전하다고 느낄 수 있는 작업 환경을 확보한다는 주요 목표를 달성하는 데 기여하는 한 가지 방법입니다

치토세 사업부는 홋카이도 일하는 방식 개혁 추진 기업 인증 프로그램의 실버 카테고리에 속합니다 윤리적인 여성직원을 적극적으로 채용하고, 좋은 일터 구현을 위한 '여성을 위한 원탁회의'를 실시하는 등의 노력이 평가되었습니다 그 밖에도 직원들이 바카라사이트 카지노사이트를 떠나지 못하게 하는 엄청난 복리후생, 괴롭힘 방지 활동으로 DVD를 통한 인권 및 강의 등도 평가되었습니다

MinebeaMitsumi는 직장에서 여성의 참여와 발전을 촉진하는 회사로 최고 수준의 "Eruboshi" 인증을 받았습니다

미네베아미츠미는 일본 후생노동부 장관으로부터 여성의 참여와 발전을 촉진하는 우수 기업으로 "에루보시"(레벨 3) 인증을 받았습니다

에루보시 회사 인증은 "여성의 직장 참여 및 승진 촉진에 관한 법률"에 근거하여 후생 노동성으로부터 부여됩니다 (1) 고용, (2) 계속 고용, (3) 근무 시간 등 근무 방식, (4) 여성 관리직 비율, (5) 경력 과정의 다양성 등 5개 항목 모두에서 기준을 충족했습니다

미네베아미츠미는 서로의 능력과 경험, 사고방식을 인정하고 서로를 존중하는 다양한 인재를 통해 시너지와 새로운 가치가 창출된다는 생각을 바탕으로 다양한 조치를 시행하고 있습니다
우리는 직장바카라사이트 카지노사이트 여성의 참여와 발전을 지속적으로 장려하고 모든 직원이 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 조직 문화와 환경을 구축하기 위해 노력할 것입니다

미네베아(캄보디아)가 제3회 ASEAN-OSHNET 우수상을 수상했습니다

Minebea (Cambodia) Co, Ltd가 "제3회 ASEAN-OSHNET Award"에서 "Excellence Awards"를 수상했습니다

"ASEAN-OSHNET(ASEAN 산업안전보건 네트워크)"은 생산적이고 경쟁력 있는 인력을 양성하고, 정보 교환을 촉진 및 촉진하며, ASEAN 국가의 근로 조건 및 작업 환경 개선을 목적으로 연구 및 훈련을 수행하는 것을 목표로 하는 조직입니다

ASEAN-OSHNET은 각 ASEAN 국가에서 우수한 산업 안전 및 보건 시스템과 성과를 갖춘 기업을 선정하고 "ASEAN-OSHNET 상"을 수여하여 ASEAN 전체에 표창합니다 그 중 '우수상(Excellence Awards)'은 각 나라별 최고의 산업안전보건 관리 시스템을 갖춘 1개 기업에 수여되며, 캄보디아에서 일본 기업으로는 처음으로 상을 받았습니다

이 상은 미네베아미츠미의 글로벌 안전보건 노하우와 방재대책의 신속한 공유 및 전개, 기숙사, 식당, 진료소 등 잘 발달된 복지시설 등 약 6,000명의 직원이 안전하게 일할 수 있는 직장을 만들기 위한 다양한 노력을 인정받아 수여되었습니다

이 상은 2016년에 시작되어 2020년에 세 번째를 맞이했습니다 시상식은 코로나19 영향으로 1년 연기됐으나 2021년 7월 27일(화) 온라인으로 진행됐다

NMB Singapore Ltd 2021년 메이데이 어워드 수상 - 표창장(금)

NMB Singapore Ltd는 좋은 노사 관계와 근로자 복지 및 취업 전망을 지원하기 위한 다양한 이니셔티브로 전국 노동조합 의회(NTUC) 메이데이 상, 표창장(금상)을 받았습니다

이 상은 우리가 갖고 있는 강력한 노사 관계를 예시하고 근로자의 임금, 복지, 훈련 및 취업 전망을 개선하려는 우리의 의지를 재확인합니다 이러한 개선은 코로나19로 인한 비즈니스 중단을 고려할 때 특히 의미가 있으며 NMB는 이러한 어려운 상황바카라사이트 카지노사이트 MIWU(금속 산업 노동 조합)가 보여준 지원에 대해 기쁘게 생각합니다

MinebeaMitsumi의 독일 자바카라사이트 카지노사이트가 독일 최고의 100대 고용주 중 하나로 선정되었습니다

MinebeaMitsumi의 독일 자회사인 myonic GmbH(이하 "myonic")가 일하기 좋은 직장에서 2020년 독일 최고의 고용주 100대 중 하나로 선정되었습니다^®대회 "2020년 독일 최고의 고용주" myonic은 '직원 251~500명' 부문에서 9위를 차지했습니다

이 대회는 신뢰할 수 있고 유익하며 직원들에게 매력적인 직장 문화를 제공하는 바카라사이트 카지노사이트를 시상합니다

미츠미 전기 치토세 사업부가 홋카이도 일하는 방식 개혁 추진 기업 인증 프로그램에 따라 은상 인증 상을 받았습니다

1. 미츠미 전기(주) 치토세 사업부는 홋카이도가 제정한 홋카이도 일하는 방식 개혁 추진 기업 인증 프로그램에 따라 실버 인증을 받았습니다 4단계(골드, 실버, 브론즈, 화이트) 중 위바카라사이트 카지노사이트 두 번째입니다 올해는 사업부문 등 7개사가 실버인증을 수상했다 이 제도는 사회로부터 높은 평가를 받는 제도를 만들어 일하는 방식의 개혁을 추진하는 기업의 자발적인 노력을 장려하는 것을 목적으로 합니다
2. 2014년 7월 사업부문이 홋카이도 가족지원기업으로 인증을 받았으며, 이번에 새롭게 홋카이도 나데시코 지원기업으로 인증을 받았습니다 홋카이도 나데시코 지원 기업 인증 프로그램은 보육, 간호 등 일과 가정 생활의 양립을 지원하는 홋카이도 기반 기업을 인증합니다 이 프로그램은 여성이 직업 생활바카라사이트 카지노사이트 적극적인 역할을 하도록 장려하기 위해 여성의 능력을 최대한 활용하고 직장을 확대하며 육아 지원에 적극적으로 노력하는 홋카이도의 기업을 표창합니다

본문에 대해 끝납니다