구조
구조
미네베아미츠미 그룹은 "미네베아미츠미 그룹 CSR 기본 정책" 및 "미네베아미츠미 그룹 CSR 실행 원칙"을 기반으로 CSR 활동을 발전시키기 위해 대표이사, CEO 회장의 감독을 받는 지속 가능성 추진 체계를 확립했습니다
지속 가능성 관리 부서는 지속 가능한 사회 발전에 기여하고 모니터링 기능을 집행 기능에서 분리하여 MinebeaMitsumi 그룹 내 거버넌스를 강화할 목적으로 2019년 4월에 설립되었습니다 본 과는 총 7개의 실로 구성되어 있으며, 그 중 3개의 실은 내부 전문위원회의 사무국 역할을 담당합니다 준법추진실은 준법위원회 사무국 역할을 하며 행동강령 등 준법홍보 업무를 총괄합니다 그룹 환경경영실은 환경경영위원회 사무국 역할을 하며 기후변화 관련 위험과 기회를 다루고 있습니다 보안무역통제실은 정보보안위원회의 사무국 역할을 하며, 정보보안 프레임워크를 적절하게 검증하는 업무를 담당합니다
또한 회사에는 내부 통제 추진실, 무역 준수 통제실, 보안 무역 통제실 및 바카라 사이트 순위 추진실이 있습니다 이들 사무소는 바카라 사이트 순위 이니셔티브와 지속 가능성 프레임워크를 더욱 강화하고 내부 홍보 활동을 개발하는 것을 촉진합니다
각 현장에서는 바카라 사이트 순위 활동 및 지속 가능성 구조를 홍보하고 PDCA 관리 촉진을 위한 활동 상태를 모니터링하기 위해 바카라 사이트 순위 책임자를 임명했습니다*전역적으로
앞으로 우리는 바카라 사이트 순위 활동을 촉진하기 위해 그룹 전체의 지속 가능성 구조를 더욱 강화할 것입니다
* PDCA 관리: 계획, 실행, 점검, 조치를 반복적으로 수행하여 관리 및 운영을 지속적으로 개선하는 기술입니다
