관리 철학
관리 철학 (성장 및 지속 가능성에 대한 기본 생각)
더 나은 카지노 바카라 만들기 더 빠르고, 더, 더 저렴하고, 더 똑똑한
지속 가능하고 지구 친화적이며 번영하는 사회의 실현에 기여
관리 철학의 표현 검토
Minebeamitsumi는 탈탄화와 같은 환경에 대한 반응을 더 명확하게 설명하고 이해 관계자와 직원이 우리가 목표로하는 것을 이해하고 더 많은 성장으로 이어질 수 있도록 단어를 보충하기 위해 관리 철학의 표현을 수정했습니다. 모든 임원을 포함한 일본과 해외의 회원들은 토론을 반복하고 우리가 실현하고 싶은 사회의 이미지를 언급했다. 우리는 핵심적으로 확산 기술을 통해 환경 영향과 지속 가능성을 줄이고 사회의 풍부한 발전에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 회사의 모토를 사용하여 "5 가지 마음"을 행동에 대한 지침으로 사용하고, 기업 슬로건으로, "상식을 넘어서는 다른 '을 통해 새로운 가치를 창출하는"회사의 모토를 사용하여 경영 철학을 실현하기 위해 열심히 노력할 것입니다.
(검토 전 : 더 나은 카지노 바카라을 더 빠르고, 더 저렴하고, 더 똑똑하게 만들어 사회에 기여하십시오.)
기본 관리 정책 (직원의 관리 철학을 실현하기위한 직원의 지침)
회사 모토 "Five Minds"
- (1) 직원이 자부심을 가질 수있는 카지노 바카라 여야합니다
- (2) 고객의 신뢰를 얻어야합니다
- (3) 주주의 기대를 충족해야합니다
- (4) 지역 사회가 환영해야합니다
- (5) 국제 사회의 발전에 기여해야합니다
이 회사의 모토 하에서이 그룹은 주주, 비즈니스 파트너, 지역 사회, 국제 커뮤니티 및 직원을 포함한 다양한 이해 관계자에 대한 사회적 책임을 이행하고 기업 가치를 향상시키기 위해 노력하는 기본 관리 정책을 가지고 있습니다. 또한이 그룹은 "고 부가가치 제품 개발"및 "고급 제품 품질"을 적극적으로 노력하고 있으며 그룹의 포괄적 인 기능을 보여줄 수있는 영역에 관리 자원을 집중시키고 "재무 구조 강화"에 중점을두고 "매우 투명한 관리"를 구현하여 회사 내부 외부에서 쉽게 이해할 수 있습니다.
기업 슬로건 (성장 및 지속 가능성을위한 측정)
상식을 넘어서는 "차이"를 통해 새 가치 창출
향후 제조에는 사회에 새로운 가치를 제안해야합니다. 2017 년에 우리는 슬로건 "차이를 통해 가치를 창출하기위한 열정"을 확립했으며, 상식을 넘어서서 다른 회사들이 가지고있는 강점을 보여주는 "차이"를 통해 새로운 가치를 계속 만들 것입니다.
Minebea Mitsumi Co., Ltd.는 2017 년 1 월 27 일 Minebea와 Mitsumi Electric이 사업을 통합 한 후 시작되었습니다. 이것은 새로운 기업 슬로건 인 "차이를 통해 가치를 창출하는 열정"을 확립했습니다.
"차이를 통해 가치를 창출하기위한 열정"은 공통된 의미를 넘어서는 "차이"를 통해 새로운 가치를 창출 할 수있는 새로운 가치를 나타내는 회사의 의지와 광범위한 제품과 Mitsumi의 전자 기술을 결합한 새로운 제품과 독특한 강점을 보여주는 새로운 제품을 창출하려는 새로운 가치를 나타냅니다.
또한, 기업 로고 "차이"와 "열정"은 "차이"와 "차이"와 "차이"에 대한 우리의 헌신에 의해 만들어진 새로운 가치의 원천 인 "차이"와 "열정", 이런 일이 일어날 강한 욕망과 신념 인 "차이"를 강조합니다.
