(2015 년 10 월 게시)

직원을위한 매력적인 직장을 목표로

새로운 비전에 따라 매력적인 작업 환경을 조성하는 노력은 다양한 관점바카라사이트 쿠폰 확장 될 것입니다.

직원들이 에너지적이고 활기차게 일할 수 있도록 "안전 및 건강"을 목표로하는 조치에서, 우리는 노동 조합과 협력하여 안전 및 건강을 증진시키고 건강한 식습관과 반 구망적 측정에 대한 조언을 제공합니다. 또한, 새로운 기업 문화에 뿌리를두기 위해서는 직원들에게 감사를 표하는 것이 필수적이며, 오랫동안 일해 왔던 직원을 인식하고 직원 가족에게 선물을 제공합니다.

"훈련"이니셔티브에 대한 또 다른 초점. 독일 교육 시스템에서, 중학교를 졸업 한 후 경력 경로 중 하나는 학교에 다니는 동안 회사에서 실용 교육을받는 것입니다. Maionic 은이 시스템과 적극적으로 협력하고 학생들을 수용함으로써 미래의 회사에서 일하는 데 관심이있는 학생의 수를 늘리는 동시에 전체 지역의 경력을 지원하기 위해 노력하고 있습니다.

3 ~ 3.5 년 동안 Myonic Trainees는 CAD입니다^*사용 방법과 같은 기본 지식과 기술을 배우는 것 외에도 실제 사양에 따라 제조 기계 유지 및 제조 부품의 유지 보수를 포함하여 많은 실용 교육을 받게됩니다. 교육 기간 동안 우리는 백업 시스템을 설정하여 언제든지 Maionic 직원과 상담 할 수 있으며 공장을 방문하는 어린이를위한 교사로 활동하는 조직 구성원으로서 사회에 참여할 것입니다.

훈련을보다 의미있게 만들기 위해 우리는 교과 과정을 제휴 학교와 조정하고 연말 테스트를 수행합니다. 제휴 학교의 교사들은 "우리는 수년에 걸쳐 아주 좋은 관계를 구축 할 수 있었다"는 것에 대해 우리를 칭찬했을뿐만 아니라 지역 사회의 기여에 대한 수많은 상을 받았습니다.

이러한 노력을 통해 우리는 Maionic에 참여한 사람들이 기업 문화와 호소를 이해하도록 격려하고 있으며, 우리는 또한 Maionic이라는 회사에 대해 알고 있으며,이 지역바카라사이트 쿠폰의 존재를 증가시킵니다.

※ 컴퓨터 보조 디자인

훈련 및 Myonic 강사

지역의 상

교육생이 참석 한 학교

나는 학생으로서의 훈련으로 인해 Myonic에 합류하기로 결정했습니다