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  • 응모 자격

    고등전문학교·4년제 대학·대학원을 2025년 3월까지 졸업·종료 예정인 분


    응모 방법

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    참가자는 자세한 내용을 안내합니다.


    모집 직종·분야

    직종·분야보충 설명
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    술
    계
    총
    합
    직    		구조 분야교량 설계, 교량 점검, 교량 보수·보강 설계, 교량 내진 설계, 교량 길이 수명화 수선 계획 등
    도로 설계 및 유지 관리 분야도로 사업에 관한 조사, 계획, 설계, 도로 시설의 점검, 보수·보강 설계, 장수명화 수선 계획, 자산 매니지먼트 등
    해외 분야바카라사이트 교량 설계, 시공 감리, 교량 설계, 보수·보강 설계 등
    철도 분야철도 관련 사업, 철도 다리 설계, 시공 감리 등
    3527_3539교통 계획, 교통 사고 대책 관리, 자동차 네비게이션 차세대 서비스 검토, 교통 빅 데이터에 근거하는 교통 분석, 해외 마켓의 정보 제공·행동 분석 등
    도시·지역 계획 분야지역 대중 교통의 도입 계획, 공공 시설 등을 활용한 지역 활성화 계획 책정 등
    정보 및 통신 분야방재·재해시의 정보 공유 기반 설계 구축, 각종 업무 지원 클라우드 서비스 제공, 방재 설비 설계, 조명 LED화 설계 등
    환경 분야3883_3900
    건축 분야건축 설계
    PPP/PFI 분야PPP/PFI 관련 사업 등
    항만·하천·수공 분야항만·해안 시설, 하천·사방 시설의 설계, 보수·보강 설계, 방재 계획 등
    4153_4160AI 및 IoT 바카라사이트 주소을 활용한 새로운 인프라 서비스 개발, 사내 SE
    영업계 종합직국내 영업, 해외 영업, 신규 사업 기획 등
    사무계 종합직총무, 경리, 경영 기획, 재무·법무, 홍보 등

    채용 인원

    4555_4600

    제출 서류

    1. 이력서(당사 소정 서식:바카라사이트 마이 페이지에서 다운로드)
    2. 엔트리 시트(WEB 입력)
    3.성적 증명서(WEB 입력)
    4. 추천서(추천자만)

    초임급

    2023년 4월 첫 임급
    대학원(석사): 250,700엔(젊은 직원 지원 수당 일률 10,000엔 포함)
    대학/전공과: 244,600엔(젊은 직원 지원 수당 일률 10,000엔 포함)
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    승급·상여

    승급/연 1회(10월)
    상여/년 2회(7월·10월), 실적 연동 상여(실적 있음)[2023년 실적: 4.5개월]

    복리 후생

    ● 각종 사회보험, 퇴직금, 사원지주회, 재형저축제도, 주택·일반대출제도, 집세
    보조 제도, 신입 사원 기숙사, 기업 연금 기금, 건강 진단(연 1회), 안전 위생 위원회
    ●레크리에이션 활동: 야구, 테니스, 축구, 배드민턴, 탁구, 자전거,
    농구, 볼링, 서예, 영화 감상, 낚시, 지역 활동 참여 등

    근무지

    ● 본사 경영 센터 (도쿄), 바카라사이트 주소 센터 (도쿄), 재해 대책 센터 (이바라키)
    ●종합연구소(쓰쿠바)
    ●지사(도쿄, 오사카, 삿포로, 센다이, 나고야, 센다이, 나고야, 다카마쓰, 히로시마, 후쿠오카)
    ●우에노 오피스

    근무 시간

    1일 7시간 30분(휴식 12시 00분~13시 00분)
    도쿄·오사카·나고야:오전 9시 15분~오후 5시 45분
    기타 사업소:오전 9시 00분~오후 5시 30분

    휴일·휴가

    ●완전주 휴일 2일제(토・일)〔연간 휴일 120일 이상〕, ○국민의 공휴일
    ● 유급 휴가(입사일 6일, 반년 후 14일, 7년 20일)
    ● 각 대형 연휴: 골든 위크, 여름, 연말 연시
    ● 기타: 특별 휴가, 산전·산후 휴가, 경조 휴가, 간호 휴가, 간호 휴가, 육아·개
    　　　　　호휴업 등

  • 채용 흐름·응모 방법

    STEP 1

    참가
    「6932_6944

    바카라사이트 신졸 채용 전용 마이페이지에 등록해 주세요.


    STEP 2

    1. 이력서(당사 지정 양식, 필기 필수)
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    3.성적 증명서(WEB 입력)


    STEP 3

    WEB 적성 시험
    응모 서류가 갖추어진 분에게 개별적으로 안내합니다.
    서류 전형 결과는 합격 여부에 관계없이 알려드립니다.


    STEP 4

    면접 시험(2회 정도)
    자세한 내용은 서류 전형을 통과한 분에게 개별적으로 안내합니다.
    서류 전형의 결과는 합격 여부에 관계없이 알려드립니다.


    STEP 5

    내부정


    젊음 고용 추진법에 따른 정보

    ※해외지점 등에 근무하고 있는 노동자에 대해서는 제외한 정보가 됩니다.

    1 모집·채용에 관한 정보

    지난 3년 동안 신졸 채용자 수

    　남자여성합계
    2024년38명10명48명
    8409_841627명9명36명
    2022년31명15명46명

    2 직업 바카라사이트 주소의 개발 및 향상에 관한 노력의 실시 상황

    연수 시스템
    ■사내 교육
    ·신입 사원 연수
    ·계층별 교육
    · 경력 계획 연수(생명 플랜 세미나)
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    ■대외 활동
    ·대학 강사 파견
    ·국가 연구 기관에 파견
    ·재단·협회에 바카라사이트 주소자 파견
    ■ 글로벌 대응
    ・해외 기업과의 교환 연수(해외 바카라사이트 주소자 수입 포함), 해외 시찰, 국제 학회에의 파견・국내외
    학위 취득 프로그램
    ・해외어학연수
    ·단기 해외 연수

    자기 계발 지원 제도
    ■자가연소
    ·학위 취득 제도(사회인 대학 등)
    ■대외 활동
    ·학회, 협회 활동
    ■ 각종 자격 취득 지원 프로그램
    ■바카라사이트 주소사 취득 공부회(부 단위로 실시)


    3 직장 정착 촉진에 관한 노력의 실시 상황

    이전 사업 연도의 유급 휴가의 평균 취득 일수12.4일(소화율 73.6%)


  • 전공학과별 직종분야 일람표

    여러분이 배우고 있는 전공학과별로 바카라사이트하고 활약할 수 있는 직종 분야를 소개합니다.
    ※이 표는 일례로서 엔트리의 참고로 해 주세요.

    여러분의
    전공학과

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    직종 분야

    		 구조 분야 도로 설계 및 유지 관리 분야 해외 분야 철도 분야 교통 계획·ITS 분야 정보 및 통신 분야 환경·에너지 분야 건축 분야 PPP/PFI 분야 항만 하천·수공 분야 신영역 분야 영업직 10861_10866
    이계 토목 구조·재료 ● ● ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 ● ● 〇 〇
    지진·방재 ● ● ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇
    토질·지반 ● ● ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇
    도로·교통 〇 ● ● ● ● ● 〇 〇 〇 〇 ● 〇 〇
    12571_12580 〇 ● ● ● ● 〇 〇 〇 ● 〇 ● 〇 〇
    수리·해안 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 ● 〇 〇 〇
    풍경 ● 〇 ● ● 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇
    환경 공학 〇 〇 〇 〇 〇 〇 ● 〇 〇 ● ● 〇 〇
    14161_14165 　 　 　 〇 　 　 　 ● ● 　 ● 〇 〇
    정보 〇 〇 　 　 〇 ● 〇 　 〇 　 ● 〇 〇
    전기전자 〇 　 　 　 　 ● ● 　 〇 　 ● 〇 〇
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    환경(생태계 등) 　 　 　 　 　 　 ● 　 〇 　 〇 〇 〇
    기타 〇 　 　 　 　 　 ● 　 〇 　 〇 〇 〇
    문문 법학 　 　 　 　 　 　 　 　 ● 　 〇 〇 ●
    경제 경영 　 　 　 　 　 　 ● 　 ● 　 〇 ● ●
    기타 　 　 　 　 　 　 　 　 〇 　 〇 ● ●



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바카라사이트 주소을 연구하는 기회를 최대한 제공하고 경영전략의 원동력인 '인재'로 키우는 것이 당사 인재육성의 사고방식이다. 특징적인 대처를 이하에 소개한다.

  • 계층별 교육

    ①
    신입 사원 연수: 회사 조직의 일원으로서의 의식을 갖추어, 필요한 기본적인 지식이나 스킬 책임 있는 행동 습관을 익히는 것을 목적으로 실시.
    ②
    팀 리더 연수: 30대 전후의 사원을 대상으로 팀의 업무 수행을 효과적·효율적으로 실시하면서 성과 달성에 이끄는 리더십 향상을 도모하는 것을 목적으로 실시. 이 연수에 의해 멤버를 동기 부여해 팀워크를 강화·기술 스킬을 멤버에게 지도할 수 있는 바카라사이트 주소을 양성.
    ③
    경영 입문 연수: 40대 전후의 사원을 대상으로 업무 수행 플레이어로부터 매니저로의 의식·행동 변용을 촉구하는 목적으로 실시. 이 연수에 의해 매니지먼트 기본의 사고방식(판단력·시간 관리·부하 지도력 등)을 가진 업무 수행이 가능.
    ④
    매니저 연수: 경영 이념과 비전을 중장기적으로 자부문에 전략적으로 적용할 수 있는 바카라사이트 주소을 습득하기 위해 부장급 직원을 대상으로 환경 변화를 감안할 수 있습니다.
    ⑤
    전사 대회: 전 직원을 대상으로 경영 전략의 계몽과 향후 회사의 방식을 토의할 목적으로 실시. 경영진과 사원이 무릎을 꿇고 논의.

    어학 연수

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    바카라사이트 주소자 교육

    ①
    해외 기업과의 교류
    국제적 시야를 가진 바카라사이트 주소자 양성을 목적으로 해외 건설 컨설턴트 기업과의 바카라사이트 주소 교환 연수, 공동 연구, 국제 학회에의 파견을 실시.
    ②
    사내 기술자 연수: 기술자의 자료 작성 바카라사이트 주소·발표 바카라사이트 주소의 향상, 기술자의 기술 정보의 공유화를 목적으로, 기술 발표회나 공부회를 실시.
    ③
    그룹 내 엔지니어 교육: 그룹 내 경험적 바카라사이트 주소의 상속, 창조적인 바카라사이트 주소 개발 및 바카라사이트 주소 연계를 강화하기 위해 그룹 간 바카라사이트 주소 발표회를 실시.
    ④
    바카라사이트 주소 강연회: 그룹 직원의 전문 바카라사이트 주소을 높이고 바카라사이트 주소력의 효율적인 활용을 목표로 유식자를 초청하여 강연회를 개최.
    ⑤
    학위 취득 제도: 고도의 지식과 응용 바카라사이트 주소을 가지며, 폭넓은 연구 분야에도 유연하게 대응할 수 있는 기술자의 양성을 위해, 국내외 대학원에서의 학위 취득을 추천.

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    ①
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    ②
    재단·협회에 바카라사이트 주소자 파견: 첨단 바카라사이트 주소 취득, 정보 수집, 인맥 구축을 목적으로 파견을 실시.
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    신입 직원
    연수

    보행 랠리

    		 팀
    지도자
    연수    		 관리
    입문 교육    		 매니저
    연수    		 캐리어 플랜
    연수
    (라이프 플랜
    세미나)
    바카라사이트 주소자 교육 대외 기관과의 공동 연구, 강연회 및 연구 발표회 개최
    바카라사이트 그룹 내 기술자 교육
    바카라사이트 주소자 교육
    글로벌
    대응    		 해외 기업과의 교환 연수(해외 바카라사이트 주소자 수용 포함), 해외 시찰, 국제 학회에 파견
    국내외 학위 취득 프로그램
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    대외 활동 학회, 협회 활동
    대학 강사 파견·국가 연구 기관에 파견
    재단·협회에 바카라사이트 주소자 파견
    자기 연소 학위 취득 제도(사회인 대학 등)
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노동 시책 종합 추진법에 따른 중도 채용 비율 공개

　 53기 46207_46212 55기
정규직 근로자의 중도 채용 비율 73.8% 45.8% 46.5%

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주식회사 바카라사이트 총무부 신졸 채용 담당

〒103-0014 도쿄도 츄오구 니혼바시 호각초 1-20-4
전화: 03-3639-3301
e-mail:saiyou01@chodai.co.jp