2009 년 11 월 6 일

Minebea Co., Ltd.

"신탁 유형 직원 주식 보유 인센티브 계획 (E-hipher ®) 소개"

이 회사는 2009 년 11 월 6 일 개최 된 이사회 회의에서 "신탁 유형 직원 주식 보유 인센티브 계획 (e-hiphing ®) ("계획 ")을 회사에 소개하여 회사의 직원을 회사의 가치를 높이기 위해 회사 그룹의 혜택을 제공하고, 혜택을 제공하고, 혜택을 제공하고, Welfare의 혜택을 제공하기 위해 회사에"계획 ")를 소개하기 위해 해결했다고 발표했습니다. 기타.

1. 소개의 목적 및 개요

계획은 인센티브 계획이며, "MineBea Employee 주식 보유 파트너십"( "주식 보유 파트너십") ( "주식 보유 파트너십") ( "주식 보유 파트너십의 구성원 인 회사 그룹 직원 인"직원 "이라고 언급 할 수있는 회사 그룹의 구성원 인 회사 그룹의 모든 직원은 인센티브 계획입니다. 이 계획에서 "MineBea Employee Holding Partnership 독점 신탁 계정"( "Trust")은 파트너십 파트너십을위한 회사 공유를 위해 파트너십을 확보하기 위해 설립 될 예정이며, 다음 5 개월 동안 회사의 주식을 인수 할 수있는 회사 주식에 의해 인수 될 것으로 예상되는 회사 주식의 수를 고려할 것으로 예상되는 회사의 주식을 고려하여 은행으로부터 돈을 빌릴 것입니다. 계획이 도입되었습니다. 그 후, 신탁은 특정 계획 (조건 및 방법)에 따라 회사 주식을 주식 보유 파트너십으로 계속 이전하고 종료하는 것입니다. 신탁의 신탁 자산에 속하는 모든 회사 주식이 양도 된 경우. 회사 주식 판매 이익과 같은 자본 이득이 해지 시점까지 신탁 내에서 축적되면, 신탁에 의해 부담이되는 차입금과 같은 모든 부채를 상환 한 후에 돈이 남아 있다면, 그러한 돈은 자격을 갖춘 수혜자를위한 요구 사항을 충족시키는 직원들에게 잔여 자산으로 배포됩니다.
회사 주식의 인수에 대한 바카라 예측의 차입금을 보장하기 위해, 주식의 판매 손실과 동등한 금액이 회사 주식의 가격 하락으로 인해 바카라 예측 내에서 축적되는 경우, 바카라 예측 종료 시점에서 신뢰할 때 주식의 손실에 동등한 지분이있는 경우, 남은 대출이 유지 될 것입니다. 합의.

회사가 경영 정책의 주가에 중점을 두면서, 계획의 목표 중 하나는 직원들에게 회사 성과의 중기 내지 장기 성장에 대한 인센티브를 제공하는 것입니다. 동시에,이 계획은 직원의 자산 축적을 혜택 및 복지 측정으로 지원합니다. 또한 회사는 직원의 이익을 대표하는 바카라 예측 관리자가 바카라 예측 내에서 보유한 회사 주식에 관한 직원의 의도를 반영하는 보컬 권리 행사에 대한 지침을 제공하기 때문에 회사 운영에 관한 자신의 의도를 더 잘 반영하고 회사 운영을 주주로 모니터링 할 수 있다고 의견을 제시합니다. 따라서이 계획은 또한 회사의 기업 지배 구조의 발전을 더욱 발전시킵니다. 이 계획은 또한 주식 보유 파트너십이 시장 유동성의 영향을받지 않고 회사 주식을 효과적으로 구매할 수있게합니다.

2. 계획 구조

참고 : 실선 ((6) 제외)은 돈의 양도 및 점선이 바카라 예측의 양도를 보여줍니다.

• (1) 회사는 돈을 신뢰할 수 있도록 적격 혜택으로 요구 사항을 충족시키는 직원에 대한 바카라 예측 (제 3 자 혜택 바카라 예측)을 설립합니다.
• (2) 바카라 예측은 회사 주식 취득에 필요한 금액으로 은행으로부터 대출을받습니다. 대출과 관련하여 회사, 바카라 예측 및 은행은 보증 계약을 체결합니다. 이 회사는 보증 계약에 따라 바카라 예측의 차입금을 보장하고 바카라 예측으로부터 고려 사항으로 보증 비용을받습니다.
• (3) 시장에서 바카라 예측은 상당한 수의 회사 공유를 인수합니다.
• (4) 바카라 예측 기간까지 바카라 예측은 특정 계획 (조건 및 방법)에 따라 회사가 현재 시장 가격으로 주식 보유 파트너십에 계속 공유합니다.
• (5) 바카라 예측은 회사 주식을 주식 보유 파트너십으로 이체 한 결과, 은행에서 차입금의 교장 및 이익을 상환하기 위해 회사가 보유한 회사 공유에 관한 수신 된 배당금을받은 주식 이체 수익금을 적절하게합니다.
• (6) 수혜자를 위해 임명 된 바카라 예측 관리자는 바카라 예측 자산 관리에 대해 지시합니다 (예 : 신뢰 기간 동안 보컬 권리를 행사함으로써.
• (7) 바카라 예측 종료시 바카라 예측 내에 잔여 자산이있는 경우, 그러한 자산은 자격을 갖춘 수혜자로 요구 사항을 충족시키는 직원에게 분배되어야합니다.
• (8) 바카라 예측 종료 당시 부채가 남아있는 경우, 회사는 보증 계약에 따라 그러한 부채를 상환해야합니다.

3. 바카라 예측 개요

4. The Trust의 회사 바카라 예측 취득 개요

(참조) "신탁 유형 직원 주식 보유 인센티브 계획"은 Nomura Securities Co., Ltd.와 Nomura Trust and Banking Co., Ltd.가 개발 한 새로운 인센티브 계획입니다. E-hiph ®는 신탁 유형 직원 주식 보유 인센티브 계획의 약어이며, Nomura Securities Co., Ltd.의 등록 상표입니다.

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