2009 년 11 월 6 일

Minebea Inc.

"신뢰 유형 직원 인센티브 계획 (E-hipher ®) 소개"

2009 년 11 월 6 일에 개최 된 이사회 회의에서 회사는 장기적으로 장기간 및 전기 혜택을 증진시키는 중간 정도에 대한 기업 가치를 개선하기 위해 인센티브를 제공하기 위해 인센티브를 제공하기 위해 바카라사이트 윈윈 유형 직원 주식 보유 인센티브 계획 (E-Ship ®)을 소개하기로 결심했습니다.

1. 이 계획의 목적 및 개요

이 계획은 "Minebea Employee Stock Holdings Association"(이하 "주식 보유 협회 ("주식 보유 협회 "라고 함))에 가입하는 모든 그룹 직원을 목표로하는 인센티브 계획입니다 (이하"직원 "이라고 함) (이하"직원으로 언급). 이 계획에 따라 "MineBea Employee Stockolding Association Dedicated Trust Account"(주로 보조금 신탁이라고도 함)는 주로 주식 보유 협회 (Stockholding Association)에서 회사의 구매를 확보하기위한 회사의 주식을 확보하기위한 것이며, 향후 5 년 동안 주식 보유 협회에 의해 인수 될 것으로 예상되는 상당수의 회사 주식을 빌려주고, 계획의 금액을 인수 할 예정입니다. 그 후, 신탁은 특정 계획 (조건 및 방법)에 따라 회사의 주식을 Holdings Association에 지속적으로 판매 할 것이며, 신탁 신탁 자산에 속하는 회사의 모든 주식이 판매되면 신탁이 종료됩니다. 신탁 종료 시점에 주식 매각으로 인한 이익이 축적되고 신탁이 부담 한 모든 차입금 및 기타 의무를 지불 한 후 신탁 내에 남아있는 경우, 이는 수혜자 자격 요건을 충족하는 직원에게 잔여 자산으로 분배됩니다.
또한, 주식의 매각 손실과 동등한 금액이 회사의 주가에 대한 하위 고화화 바카라사이트 윈윈 내에서 축적 된 경우, 주식의 매각에 대한 부정으로 인한 지분에 대한 균형을 유지하는 경우, 주식의 판매 손실과 동등한 금액이 회사의 주식을 취득하기 위해 하위 통합 바카라사이트 윈윈의 차입금에 대한 보증을 제공하기 위해. 바카라사이트 윈윈 종료시 회사는 보증 계약에 따라 나머지 잔액을 지불합니다.

우리는 "주가 지향 관리"를 옹호하지만,이 계획을 도입하는 목적은 직원들에게 중소 기업의 기업 가치를 높이기위한 인센티브를 제공하고 주식 가격 인식을 공유함으로써 비즈니스 참여를 높이고 비즈니스 성과를 향상시킬 수 있습니다. 동시에, 직원의 복지 혜택을 개선 할뿐만 아니라 직원의 이익을 대표하는 신탁 관리자는 직원의 소원을 반영하고 신탁 내 회사의 주식에 대한 투표권 행사를 지시 할 것이며, 이는 직원들이 그 어느 때보 다 기업 관리에 대한 의도를 반영 할 수있게하며, 이는 우리의 기업 지배 구조를 향상시키는 데 효과적이라고 생각합니다. 또한, 우리는이 계획을 도입함으로써 Holding Association이 시장 유동성의 영향을받지 않고 회사의 주식을 원활하게 구매할 수 있음을 이해합니다.

2. 이 계획이 작동하는 방법

(참고) 실선 (⑥ 제외)은 자금의 양도를 나타내고 점선은 주식의 양도를 나타냅니다.

• ① ① 돈을 신뢰하여 수혜자 자격 요건을 준수하는 직원들과 함께 하위 바카라사이트 윈윈 (기타 혜택 바카라사이트 윈윈)을 수혜자로 구성 할 것입니다.
• ② 종속 바카라사이트 윈윈은 은행에서 자금을 빌려 회사의 주식을 인수합니다. 그러한 차입의 경우 회사, 부하 바카라사이트 윈윈 및 은행간에 보증 계약이 체결됩니다. 보증 계약에 따라 회사는 부하 바카라사이트 윈윈으로부터 차용에 대한 보증을 제공하고 부하 바카라사이트 윈윈에서 대가로 보증 수수료를 수락 할 것입니다.
• ③ 종속 바카라사이트 윈윈은 바카라사이트 윈윈 기간 내에 Holdings Association에서 인수 할 것으로 예상되는 시장에서 상당한 회사 주식을 인수합니다.
• ④ 종속 바카라사이트 윈윈은 특정 계획 (조건 및 방법)에 따라 바카라사이트 윈윈 기간 동안 시장 가격으로 보유한 회사의 주식을 지속적으로 판매 할 것입니다.
• ⑤ 하위 신뢰 바카라사이트 윈윈은 회사의 주식을 주식 보유 협회에 판매함으로써 승인 된 주식 판매 수익과 회사의 주식과 관련된 배당금을 사용하여 은행으로부터의 차입금의 원금 및 이익을 지불합니다.
• ⑥ 바카라사이트 윈윈 기간 동안 수혜자로 선정 된 바카라사이트 윈윈 관리자는 투표권 행사와 같은 바카라사이트 윈윈 자산의 관리를 지시합니다.
• 7 바카라사이트 윈윈 끝에 바카라사이트 윈윈에 잔여 재산이있는 경우 수혜자 자격 요건을 충족하는 직원에게 배포됩니다.
• ⑧ 차입금이 바카라사이트 윈윈 종말에 남아 있으면 회사는 보증 계약에 따라 지불금을 지불합니다.

3. 종속 바카라사이트 윈윈 요약

4. 하위 통합 바카라사이트 윈윈을 통한 회사 주식의 인수 내용

(참조) Trust-Type Employee 주식 인센티브 계획은 Nomura Securities Co., Ltd. 및 Nomura Trust Bank Co., Ltd.가 개발 한 새로운 직원 인센티브 계획이며, 직원 주식 보유 구조를 사용하여 직원 주식 보유 계획을 기반으로 미국에서 널리 사용됩니다. E-hiph ®는 바카라사이트 윈윈 유형 직원 주식 보유 인센티브 계획의 약어이며 Nomura Securities Co., Ltd.의 등록 상표입니다.

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