2017
2017 년 2 월 24 일

Minebeamitsumi Co., Ltd.
"신탁 유형 직원 인센티브 계획 (e-hiphing®)와 관련하여 바카라 게임 사이트 용어의 확장에 관한 결정에 관한
Minebeamitsumi Co., Ltd.는 2012 년 5 월 10 일에 그룹의 직원이 참여한 "Minebea Employee holdings Association"에서 재 도축 한 신탁 유형 직원 주식 인센티브 계획 (E-hiphing®) ("계획 "이라고 함) ("계획 "이라고 함)와 관련하여 신탁 계약 (이하"계획 "이라고 함)에 동의하기로 결정한 것은 2017 년 12 월부터 2017 년 12 월 말부터 2017 년 12 월 말부터 신탁 기간의 확장을 뒷받침하기로 결정한 결과, 2017 년 1 월 25 일에 2017 년 1 월 25 일에 이루어졌습니다. 2017 년 24 월 24 일 Nomura Trust Bank, Inc.,이 계획에 명시된 "Minebea Employee Stockholding Association Dedicated Trust Account의 수탁자"사이에서 결정되었으며, 직원의 이익을 대표하는 신탁 관리자는 신탁 기간을 다음과 같이 연장하고 변호사를 신탁 관리자에게 추가 약속에 대한 변경 계약을 체결하기로 결정했습니다. 이 계획의 개요는 2012 년 5 월 10 일자 "신탁 유형 직원 인센티브 계획 (e-hipher®)의"재 도입 "을 참조하십시오.
댓글
1. 신뢰 기간 확장
이 바카라 게임 사이트 계약의 바카라 게임 사이트 기간의 만료일은 다음과 같이 변경됩니다.
변경 전 : | 2017 년 5 월 9 일 |
---|---|
변경 후 : | 2018 년 12 월 27 일 |
2. 변경 계약 예상 날짜
2017 년 2 월 27 일
관련 정보
보도 자료 | 2012 년 5 월 10 일 | "신탁 유형 직원 인센티브 계획 (E-hipher ®)" |
---|
위
회사 이름 | Minebeamitsumi Co., Ltd. |
---|---|
대표 이름 | Kaninuma Yuku의 CEO 대표 이사 (코드 번호 6479, 도쿄 증권 거래소 1 섹션) |
contact | Kimura Naoyuki, 사무국 장 (전화 : 03-6758-6712) |
여기에 게시 된 정보는 출판 날짜입니다. 제품 사양의 변경 또는 판매 중단으로 인해 최신 정보가 다를 수 있습니다.