2011

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이미지: NMB Minebea 태국의 제조에 대한 헌신

(2011년 9월 게시)

태국 정부의 사회적 책임 증진 프로젝트 스피드 바카라 사이트 참여

미네베아 타일랜드가 '성실한 제조''로 노력하고 집중해온 것이 이제 CSR이라는 단어로 표현됩니다 당사는 지금까지의 축적된 성과를 더욱 발전시키고 CSR 경영시스템을 구축하기 위해 태국 산업부가 후원하는 사회적 책임 프로젝트(칼럼 참조)에 참여하고 있습니다 2009년 방파인 공장, 2010년 롭부리 공장이 스피드 바카라 사이트에 참가했습니다 2011년에는 아유타야와 로자나 공장도 참가할 예정입니다

Uttichai는 CSR-DIW 참여에 대해 "지금까지 환경, 안전, 노동 등 국제 표준에 대한 인증을 획득함으로써 우리가 성실하게 사업을 수행하고 있음을 입증했으며, 표준에 맞춰 노력도 강화해 왔습니다 CSR-DIW 참여로 CSR 위원회가 구성되었고 이제 CSR 관리의 일환으로 PDCA 사이클을 운영할 수 있게 되어 기존보다 체계적으로 운영할 수 있게 된 것 같습니다 2009회계연도에는 지금까지의 노력을 인정받아 산업부로부터 표창을 받았습니다

일본에서도 우리는 CSR 관점의 "5대 원칙"을 기반으로 사회적 책임 활동을 조직하고 체계화하고 있습니다 그룹 차원의 CSR 관리체계를 단계적으로 구축해 나가고 있습니다

Uttichai는 "태국에서 CSR을 더욱 발전시키기 위해 일본 본사 및 기타 거점과 CSR 분야의 협력을 심화하고 싶습니다 태국에서 기른 CSR 아이디어를 2011년 12월 완공 예정인 캄보디아 공장으로 수평적으로 확장하고 싶습니다"라고 말합니다 그룹 전체에서 CSR을 체계화하고 CSR 활동을 촉진하는 것은 "성실한 제조"를 지원합니다

열 "CSR-DIW"

제조업체의 사회적 책임을 촉진하는 프로젝트입니다 태국 산업부는 국제 경쟁력 강화를 목표로 2008회계연도부터 국내 기업의 CSR 참여를 장려해 왔습니다 기업이 자신이 활동하는 사회와 지역사회에 환원하기 위해 기회와 성실성을 모으고 분배해야 한다는 생각을 바탕으로 한 이 프로젝트는 기업이 ISO 26000*의 7가지 핵심 테마인 '조직 거버넌스', '인권', '노동 관행', '환경', '공정한 운영 관행', '소비자'에서 CSR에 접근할 것을 요구합니다 이슈'' 및 '지역사회 참여 및 개발'' 스피드 바카라 사이트 참여 자격 및 지속적인 참여 자격은 연례 감사를 통해 결정됩니다

*ISO26000: 지속 가능한 개발을 달성하기 위해 국제 표준화 기구 ISO에서 개발한 모든 유형의 조직에 대한 사회적 책임에 관한 포괄적이고 상세한 지침 문서

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