2019

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이미지 : Minebea Mitsumi Group의 인적 자원 개발 이미지 : Minebea Mitsumi Group의 인적 자원 개발

(2019 년 12 월 게시)

핫 챌린지 지원

Minebeamitsumi는 1951 년 도쿄 이타 비드바카라 전략 일본 최초의 미니어처 베어링 제조업체로 설립되었습니다. 1970 년대부터 싱가포르에 입국했으며 현재는 전 세계 22 개국에 83 개의 제조 기지, 27 개국의 80 개 판매 기지, 해외바카라 전략 생산량의 90%를 창출하여 현재 80 개 국가바카라 전략 83 개의 제조 기반을두고 있습니다. 앞으로 자율적 성장과 M & A를 통해 글로벌 비즈니스를 더욱 확대하기 위해 우리는 관리, 관리자 및 관리자 및 관리자 간의 커뮤니케이션에 활력을 불어 넣어 사람들 간의 사람들 간의 커뮤니케이션을 통해 사람들이 사용할 수있는 환경을 발전시키기 위해 관리, 관리자 및 제조, 판매 및 관리를 포함한 다양한 부서 간의 커뮤니케이션에 활력을 불어 넣을 것입니다.

직원들로부터 바카라 전략가 추구하는 세 가지 자질은 "제조를 좋아하는 사람들", "글로벌 규모로 일하고 싶은 사람들", "열정을 가진 사람들"입니다. 바카라 전략 회사는 OJT*에 중점을 둔 교육을 통해 젊은이와 중형 일본 직원을 해외 기지로 파견하고 다양한 국적의 회원들과 협력하여 제조 경험을 통해 직원을 훈련시키고 직원의 자질과 능력을 향상시키기위한 교육을 제공합니다.

일본바카라 전략는 젊은이들, 중간 수준의 직원, 섹션 관리자 및 부서 관리자를위한 수업 별 교육 외에도 일반인을 훈련시키기 위해``비즈니스 전략 교육 ''을 훈련시키기 위해``비즈니스 전략 교육 ''을 제공하여 경영진에 기여할 수있는 기술 관리자를 훈련시킵니다. 또한 회사에 합류 한 지 2 년 동안 인적 자원 개발 부서는 젊은 직원이 직면 한 문제를 생각, 판단 및 해결할 수 있도록 각 부서와 협력하여 직원 개발에 참여해 왔습니다.

또한, 우리는 또한 해외 현지 직원의 지역 관리자가 될 직원을 생산하기위한 조치를 취하고 있으며, 이는 그룹 직원의 90% 이상을 차지합니다. 구체적으로, 우리는 1 년 동안 본사바카라 전략 해외 보조금의 현지 지도자를 받아들이고, 각 사무실 및 부서바카라 전략의 교육을 통해 광범위한 관점과 관리 관점을 얻을 수있는 해외 연수생 시스템을 제공 할뿐만 아니라 주요 기지, 태국 및 중국의 차세대 지역 경영진을위한 교육을 제공합니다.

우리 회사의 모토바카라 전략 우리 회사는 "직원은 직원이 자랑스러워 할 수있는 회사 여야한다"고 말하며, 우리는 직원들이 우리의 가장 중요한 이해 관계자라고 생각합니다. 특히, 향후 10 년 동안 2.5 조 엔의 판매 및 250 억 엔의 운영 이익을 달성하기 위해 직원 안전 및 건강, 편안한 작업장 창출, 글로벌 인적 자원 개발 및 글로벌 다양성을 홍보하여 ​​모든 직원이 자신의 기능을 완전히 유용 할 수있는 환경의 창조를 더욱 높이기 위해 직원을 대상으로하는 4 가지 문제를 선택했습니다. 인적 자원 개발 부서는 사회가 필요로하는 회사가되기 위해보다 다양한 인적 자원의 발전을 장려하고 전 세계의 기지와 함께 일할 것입니다.

*ojt : 실무 교육. 상사와 고위 직원이 실용적인 작업을 통해 부하 직원에게 지침을 제공하는 교육 교육

그림 : 바카라 전략가 찾는 사람

수업에 의한 참가자 교육 (젊은 직원 교육)

사진 : Mechaasy 바카라 전략 생산성 개선 바카라 전략 생산성 개선 바카라 전략 Hibi Shoko

Mecha Assy Division
생산성 개선 부서
생산성 개선 부서
Hibi Shoko

젊은 직원을위한 훈련바카라 전략 우리는 미래의 경력과 현재 의무를 개선하고 직장바카라 전략의 의사 소통에 대한 생각, 말하기 실습을 개선하기 위해 노력했습니다. 특히, 미래의 경력에 ​​대해 생각할 때, 나는 "지금 당신이 할 수있는 일", "보상을 느끼는 것", "당신이 기대하는 것"및 "당신이 기대하는 것", "당신이 기대하는 것", 그리고 앞으로 당신이하고 싶은 일을 분석 할 수 있었으며, 지금까지 명확하게 이해하지 못했던 것과 같은 특정 목표를 세울 수있었습니다.

현재, 나는 훈련 중에 설정 한 목표를 달성 할 수 있도록 작업을 수행하는 것을 알고 있습니다. 나는 내 경력과 목표에 대해 정기적으로 계속 생각하고 항상 동기 부여로 일할 수 있도록하고 싶습니다.

수업에 의한 참가자 교육 (젊은 직원 교육)

사진 : Umegai Shunpei, 디자인 기술 바카라 전략, 센서 IC 기술 바카라 전략의 반도체 바카라 전략

반도체 부서
디자인 기술 부서
센서 IC 기술 부서
Umegai Shunpei

이 젊은 직원을위한이 교육을 통해 3 년의 예상으로 기술을 향상시키는 정책을 확보 할 수있었습니다. 나는 내가 원하는 경력과 일치 할 때 객관적인 관점이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 저의 노인들과 상사의 생각과 기대에 대해 배울 수있는 것은 또한 귀중한 경험이었습니다.

나는 훈련 내용에 대해 스스로 일하고 싶다고 강하게 느낀다. 나는 처음으로 회사에 합류 한 이래로 엔지니어로서 Times의 새로운 기술과 변화를 다루어야한다고 회사에 합류 한 이래로 전문 지식을 입력하는 습관을 습득 할 수 없었습니다. 나는이 훈련을 사용하여 습관으로 만드는 일반적인 기술을 습득하고, 독립적 인 학습을 위해 일하며, 20 대에 열심히 일할 상사의 기대를 충족시키고 싶습니다. 바카라 전략는 노인들과 같은 반도체 회로 기술로 사회에 기여할 수있는 엔지니어가되는 것을 목표로합니다.

Columbia University바카라 전략 해외 공부 경험

사진 : 공진 장치 바카라 전략, Mitsuishi Masaki 제품 영업 바카라 전략

제품 영업 부서
공진 장치 부서
책임있는 사람
Mishige Masaki

나는 Columbia University Business School의 방문 연구원으로 9 개월 동안 해외바카라 전략 공부했으며 MBA 강의 및 수많은 세미나 및 행사에 참석할 수있는 기회를 가졌습니다. 이 강의는 여러 나라의 지도자와 외무 장관이 연설자로 주최했으며, 우리는 세계 문제의 최전선에있는 지도자들의 생각을 직접들을 수있게 해주는 매우 귀중한 경험이었습니다. 과거의 작업을 되돌아보고 미래의 작업에 어떻게 접근 할 수 있는지, 어떻게 이끌 수 있는지 생각할 수있는 좋은 기회였습니다.

일본 경제 관리 연구소 (Japan Institute of Economic Management)의 연구 활동뿐만 아니라 "PM"& "UX"의 "다각화 된 제품"제조업체의 제품 관리 "라는 주제를 제시했습니다. 해외 공부를 통해 인종과 문화와 종교를 통해 자신감을 갖게되었으며, 고객과의 협상을 계속할 수 있었으며, 바카라 전략는 전 세계에 참여할 수있게 해주었습니다. 비즈니스 성공으로 이어지기

해외 연수생 시스템 사용자

사진 : 회계 바카라 전략 Thanan Buasroung

회계 부서
Thananan Buasroung

저는 태국의 Bang Phain 공장바카라 전략 훈련을 위해 일본에오고 있습니다. 이 프로그램은 도쿄 본부 회계 부서바카라 전략 1 년 동안 개최됩니다. Bang Pain Factory바카라 전략 나는 주로 기계식 어셈블리에 대한 비용 회계를 담당했습니다. 도쿄 본사바카라 전략는 외부 및 집단 기업 간의 채권 및 의무를 발표 할 재무 제표를 준비하는 방법을 연구하고 있습니다. 나는 내 일의 배경을 이해하기 위해 노력할 것이며, 태국으로 돌아온 후에도 본사를 지원하기 위해 여기서 경험을 사용할 것입니다.

일본어, 문화, 작업 스타일, 라이프 스타일 등에 대해 배울 것이 많지만 일본인들은 항상 친절하고지지 적입니다. 이 훈련을 통해 나는 새로운 것을 배우고 매일 성장하고 싶습니다.

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