(2013년 10월 게시)

지속가능성 비전에 기반한 활동 촉진

지속 가능성을 조직 문화로 더욱 구체화하려면 무엇이 필요합니까? 이에 대한 답으로 우리는 2011년 새로운 지속가능성 비전(철학)과 가치를 확립하고, 경제, 사회, 환경 각 측면메이저 바카라사이트 캡틴 장기적인 지속가능성을 목표로 한다는 점을 명확히 밝혔습니다 비전을 명확히 함으로써 지속가능성의 개념을 NHBB의 모든 원칙과 부서에 반영하고, 이를 장기 경영 계획과 통합되는 방식으로 추진하겠습니다

또한 우리는 이 비전을 실현하기 위해 지속 가능성 로드맵을 개발했습니다 본 로드맵은 각 부문별 계획을 종합한 것으로, 제품이 환경에 미치는 영향을 줄이기 위한 세척 시스템 신기술 연구, 생산 효율성 향상을 위한 협력사와의 개선 활동을 포함하고 있으며, 경제적, 사회적, 환경적 측면 각각에 대한 구체적인 실행 목표를 설정하고 있습니다

한편, 당사의 사업 활동이 지속 가능하도록 하기 위해서는 고객, 비즈니스 파트너, 지역 사회, 직원 등 이해관계자와 협력하여 이니셔티브를 진행하는 것이 매우 중요합니다 그렇기 때문에 우리는 다양한 상황메이저 바카라사이트 캡틴 적극적으로 소통하려고 노력합니다

이러한 활동은 지속 가능성 위원회를 중심으로 전사적으로 추진되고 있습니다 본 위원회는 전통적으로 환경·보건·안전 활동을 추진해온 EHS(환경·보건·안전) 위원회에 지속가능경영 활동을 담당하는 핵심 부서인 법무부서, 영업부서, 인사부 인사를 추가해 강화한 조직이다 위원회메이저 바카라사이트 캡틴는 로드맵의 진행 상황을 평가할 뿐만 아니라, 로드맵의 철학과 활동에 대한 이해를 높이기 위한 교육을 실시하고, 향후 과제에 대한 계획과 비전을 준비합니다