(2013 년 10 월 게시)

지속 바카라 사이트 비전을 기반으로 한 활동 촉진

조직 문화로서 지속 바카라 사이트을 더욱 심화시키는 데 필요한 것은 무엇입니까? 한 가지 대답은 2011 년에 새로운 지속 바카라 사이트 비전과 가치를 확립하는 것이 었으며, 경제, 사회 및 환경 모두에서 장기적인 지속 바카라 사이트을 목표로 할 것이라고 명확하게 언급했습니다. 우리가 목표로하는 것을 명확히함으로써, 우리는 지속 바카라 사이트의 개념을 모든 NHBB 원칙과 분열에 통합하고 장기 관리 계획과 통합 된 방식으로 홍보 할 것입니다.

또한, 우리는이 비전을 실현하기위한 지속 바카라 사이트 로드맵을 공식화했습니다. 이 로드맵은 각 부서에서 공식화 한 계획을 요약하고 있으며 제품의 환경 영향을 줄이고 생산 효율성을 향상시키기 위해 비즈니스 파트너와의 개선 활동을 수행하는 새로운 Cleaning Systems 기술 조사가 포함됩니다. 그것은 경제, 사회 및 환경의 각 측면에 대한 특정 행동 목표를 설정합니다.

반면에, 비즈니스 활동을 지속 가능하게하려면 고객, 비즈니스 파트너, 지역 커뮤니티 및 직원과 같은 이해 관계자와의 상호 작용을 통해 이니셔티브를 수행하는 것이 매우 중요합니다. 따라서 우리는 다양한 상황에서 적극적으로 의사 소통하고 있습니다.

이러한 종류의 활동은 지속 바카라 사이트위원회를 염두에두고 회사 전체에서 수행되고 있습니다. 이위원회는 지속 바카라 사이트 활동과 관련된 핵심 부서 인 법률 업무 부서, 영업 부서 및 인사 부서의 인원을 전통적으로 환경, 건강 및 안전 이니셔티브를 홍보 한 EHS (환경 및 안전)위원회에 추가함으로써 구조를 강화한 조직입니다. 위원회는 주도권을 잡고 로드맵의 진행 상황을 평가할뿐만 아니라 철학과 활동에 대한 이해를 개발하기위한 교육을 제공하고 다음 도전에 대한 계획과 비전을 준비합니다.