NHBB의 피터버러 및 라코니아 공장이 위치한 뉴햄프셔에서는 매출 기준 상위 100대 기업 중 약 3분의 1이 제조업이 차지하고 있으며, 제조업이 지역 경제 발전에 책임이 있다고 해도 과언이 아닙니다 그러나 젊은 세대는 제조업에 대한 관심이 적고, 우수한 엔지니어의 수가 지속적으로 감소하고 있어 양질의 인력 확보가 문제가 되고 있습니다

따라서 NHBB는 이 지역의 엔지니어를 육성하기 위해 다양한 프로그램을 시행하고 있습니다 그 중 하나는 기계공학을 전공하는 대학생들이 4개월 동안 공장에서 실무 경험을 쌓을 수 있는 인턴십 프로그램이다 일부 훈련생들은 대학 졸업 후 NHBB에서 일하기로 결정했다 실무 경험을 통해 장래 직업에 대한 걱정이 덜해졌기 때문이다

우리카지노 바카라사이트는 또한 지역 기술 교육 시설의 관리에도 깊이 관여하고 있습니다 전통적인 교육 커리큘럼을 재검토하고 커리큘럼을 6개월에서 4년으로 개선하는 동시에 실습을 위한 장비와 장비도 제공합니다 이러한 협력으로 인해 등록된 훈련생 수가 크게 증가했습니다 커리큘럼을 이수한 사람들이 대학에 진학하고, 그 중 일부는 NHBB에 입사해 엔지니어로 일하는 날이 올 것이다 이러한 인적 자원 개발 계획은 지역사회의 요구와 NHBB의 요구를 모두 충족하는 양측 모두에게 귀중한 활동입니다