2013

CSR 보고서로 돌아 가기 2013

이미지 : 조직 문화를 육성하고 에볼루션 바카라 가능성을 추구

(2013 년 10 월 게시)

도전을 극복하기 위해

NHBB는 두 가지 중요한 문제를 해결합니다. 하나는 고도로 숙련 된 인적 자원을 확보하고 다른 하나는 공급망 관리를 강화하고 있습니다.

공장이 위치한 뉴햄프셔에볼루션 바카라는 노후화되고 있으며 제조업은 다른 산업보다 덜 인기가있어 숙련 된 인력을 고용하기가 매우 어렵습니다. 이러한 이유로, 우리는 주 정부와 협력하여 제조에 대한 관심을 키우고 지역 사람들이 기술을 습득하고 대학생을위한 인턴쉽을 받아들이고 업무 경험을 돕도록 도와주는 교육 활동을 수행하고 있습니다. 또한, 우리는 제조 공정의 기술 개발을 발전시킴으로써 높은 기술이 필요한 프로세스를 제거하는 것과 같은 개선이 인력 부족을 해결하는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.

공급망 관리는 또한 미래에 집중해야 할 문제이기도합니다. 비즈니스 파트너가 심각한 품질이나 환경 문제가있는 경우 회사의 이익에 영향을 줄 수 있으므로 관리를 더욱 강화해야합니다. 앞으로는 품질 및 환경과 같은 기술적 지식을 가진 사람들을 고용함으로써 경영진을 강화하고자합니다.

CSR 보고서로 돌아 가기 2013

페이지 상단으로 돌아 가기

계속해서

트위터 YouTube