2013
(2013 년 10 월 게시)
에볼루션 바카라 (미국)의 이니셔티브 (1)
고객
품질, 전달 및 환경 기대치 회의
미래에 대한 비즈니스 연속성을 보장하려면 제품을 사용하는 고객의 의견을 듣고 기대치를 충족시켜야합니다. 고객의 기대가 무엇인지 배우기 위해 에볼루션 바카라는 각 사업부의 주요 고객을 대상으로 고객 만족도 조사를 수행합니다. 우리는 제품 비용, 가치 및 배송 외에도 법적 문제 및 형식과 같은 서비스 관련 영역을 포함한 약 40 개의 주제에 대한 질문을합니다. 그런 다음 결과는 식물과 공유되어 개선이 이루어질 수 있습니다.
고객의 강력한 요청은 제품 품질 및 배송 날짜에 관한 것입니다. 특히 항공 우주 고객으로부터 우리는 또한 연료 효율 개선, 소음 감소 및 엄격한 환경 규정에 대응해야 할 필요성으로 인해 환경과 관련된 기타 측면에 관한 요청을받습니다. 에볼루션 바카라는 요구 사항을 충족하는 제품을 개발하려고 할 때 고객과 긴밀한 연락을 유지하려고 노력합니다.
공급 업체
공급 업체와 함께 환경 개선
공급 업체와의 만남
지속 가능성을 달성하기 위해 에볼루션 바카라는 공급망 전체에서 지속 가능성을 촉진해야합니다. 따라서 우리는 공급 업체를 만나 품질 및 환경과 관련된 이니셔티브에 대한 정보를 교환하고 공급 업체의 생산 활동 개선을위한 지원을 제공합니다.
많은 공급 업체는 직원이 10 명 이하인 소규모 회사이며 환경 문제 및 규정에 적절하게 대응할 수 없습니다. 에볼루션 바카라는 에너지 사용 및 폐기물 생성에 대한 설문 조사 및 분석을 수행하고 개선을위한 조언을 제공하는 공급 업체의 생산 시설에 에너지 및 자원 절약에 전념하는 시설을 파견하여 공급 업체의 노력을 지원합니다. 어떤 경우에는 공급 업체가 에볼루션 바카라가 회사를 재활용기에게 언급 할 때까지 많은 양의 금속 스크랩을 폐기물로 폐기했습니다. 공급 업체는 이제이 공동 재활용 노력으로 인해 폐기물이었던 것에서 수익을 얻습니다. 에너지 사용 및 비용 감소 및 자원 재활용 측면에서 막대한 혜택도 달성되었습니다.
직원
직원의 인식 제기 및 지속 에볼루션 바카라 문화 육성
지속 에볼루션 바카라을 높이기 위해서는 직원의 인식을 높이고 지속 에볼루션 바카라에 따라 문화를 확립하도록 조직을 변화시키는 것이 중요합니다. 지속 에볼루션 바카라의 요소를 모든 활동에 통합하고이를 구현함으로써 직원의 정신은 변화하고 기업 문화도 바뀔 것입니다. 직원들이 일상적인 행동을 바꾸고 슬라이드를 보여주는 것보다 일상적인 행동을 바꾸어 지속 에볼루션 바카라에 대해 알리는 것이 더 효과적입니다.
에볼루션 바카라는 직원들과의 의사 소통을 촉진하는 방법으로 문화의 공개 정책을 문화의 일부로 만들었습니다. Open and Frank 커뮤니케이션의 원칙에 따라 직원들은 언제든지 상사와 대화 할 수 있으며 정기적으로 개최 된 회의에서 관리 자료에 대한 정보를 공유 할 수 있습니다.
